《人力資源服務許可證》是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。
人力資源許可證的申請材料：
1、人力資源服務機構申請登記表；
2、所用場地的產權或租賃證明；
3、不少于100萬元注冊資金證明材料；
4、5名以上具有大專以上學歷并經過相關培訓從業人員證明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；
6、營業執照；
7、章程和管理制度；
8、相關辦公設備、信息管理系統；
提交材料后，由市（區）縣人力資源和社會保障部門核實批準后，頒發《人力資源服務許可證》，企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件，在營業范圍內增加人力資源批準的服務項。
審批流程：
一、受理。
人才服務中心負責受理申請材料。接收齊全、符合規定形式的申請材料即為受理，申請材料不全或不符合法定形式的，應當當場或在5日內一次告知申請人要補正的全部內容。
二、審核。
市人力資源社會保障局負責審核。對申請材料進行審查，必要時可派工作人員對材料的實質內容進行核實。審核工作自受理之日起20日內完成。
三、決定。
經過審核，符合規定條件的，由市人力資源社會保障局制作行政許可決定書，并核發《人力資源服務許可證》（以下簡稱《許可證》），并在《許可證》上載明許可開展的業務，由人才服務中心10日內送達申請人。
自受理之日起20日內不能作出決定的，經市人力資源社會保障局負責人批準，可延長10日，并應當及時將延長期限的理由告知申請人。
適用范圍：
一、人才中介（獵頭）：
1、人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務
2、人才信息網絡服務
3、人才推薦
4、人才招聘
5、人才培訓
6、人才測評
7、法規、規章規定的其他有關業務
二、職業中介：
1、為勞動者介紹用人單位
2、為用人單位和居民家庭推薦勞動者
3、開展職業指導、人力資源管理咨詢服務
4、收集和發布職業供求信息
5、根據國家有關規定從事互聯網職業信息服務
6、組織職業招聘洽談會
7、經勞動保障行政部門核準的其他服務項目
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